Viltu vinna sem bifvélavirki hjá Öskju?

Við bjóðum úrvals vinnuaðstöðu og góðan starfsanda

Askja óskar eftir að ráða færa bifvéla- eða vélvirkja til starfa á þjónustuverkstæðum Öskju. Boðið er upp á úrvals vinnuaðstöðu til þjónustu og viðgerða á Mercedes-Benz, Kia og Honda bifreiðum í húsnæði Öskju við Krókháls í Reykjavík.

Hjá Öskju starfar öflugur hópur fólks þar af yfir 40 bifvélavirkjar. Markmið okkar er að vera leiðandi í þjónustu til viðskiptavina og skapa starfsumhverfi sem byggir á metnaði, fagmennsku, heiðarleika og gleði.

Virk þjálfun og endurmenntun starfsfólks á sér stað samkvæmt gæðastöðlum birgja sem eru þeir fremstu í heiminum í dag.

Vinnutími á verkstæðum er mánudaga til fimmtudaga frá kl. 08:00-17:00 og föstudaga frá kl. 08:00-14:45.

Ráðningar

• Lögð er áhersla á að laða að umsækjendur með fjölbreyttan bakgrunn, mikla þjónustulund og jákvætt viðhorf.
• Við val á nýju starfsfólki er horft til þess að gildi starfmanns falli að gildum vinnustaðarins og hvernig samsetning deildar eða teymis er hverju sinni.
• Vel er tekið á móti nýju starfsfólki, en markmiðið er að því líði vel á vinnustaðnum frá fyrsta degi.
• Nýir stjórnendur fá handleiðslu og þjálfun.

Starfsþróun

• Boðið er upp á markvissa fræðslu og starfsþróun sem tekur mið af stefnu Öskju hverju sinni.
• Starfsþróun er margvísleg og getur falist í fræðslu og þjálfun, aukinni ábyrgð eða nýjum verkefnum.
• Starfsfólk er hvatt til að eiga frumkvæði að sinni eigin starfsþróun og til að sýna metnað til að takast á við nýjar áskoranir og þróast í starfi.

Jafnrétti

Askja hefur innleitt jafnlaunastaðalinn ÍST 85/2012 og hefur hlotið jafnlaunavottun. Höfum við komið okkur upp stjórnkerfi til að tryggja að ákvörðun launa sé málefnaleg og að rökstuðningur fylgi launaákvörðunum.

• Það er markmið Öskju að bjóða samkeppnishæf kjör og að starfsfólk njóti jafnra launa og sömu kjara fyrir sömu eða jafnverðmæt störf.
• Við höfum hlotið jafnlaunavottun BSI.
• Askja er með jafnréttisstefnu og aðgerðaáætlun í jafnréttismálum.